臺灣、香港、澳門居民在內地就業管理規定
更新日期：2010/5/11
第 26 號
《臺灣香港澳門居民在內地就業管理規定》已於2005年6月2日經勞動和社會保障部第10次部務會議通過，現予公佈，自2005年10月1日起施行。
部長 鄭斯林
二OO五年六月十四日
※ 列舉其中相關重要條例 ※
第六條 用人單位擬聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人員，應當具備下列條件：
(四)從事國家規定的職業（技術工種）的，應當按照國家有關規定，具有相應的資格證明；
第七條 用人單位為台、港、澳人員在內地就業申請辦理就業證，應當向所在地的地（市）級勞動保障行政部門提交《臺灣香港澳門居民就業申請表》和下列有效文件：
(五)擬聘雇人員從事國家規定的職業（技術工種）的，提供擬聘雇人員相應的職業資格證書；
第十八條 用人單位偽造、塗改、冒用、轉讓就業證的，由勞動保障行政部門責令其改正，並處1000元罰款，該用人單位一年內不得聘雇台、港、澳人員。
第十九條 本規定自2005年10月1日起施行。原勞動部1994年2月21日頒佈的《臺灣和香港、澳門居民在內地就業管理規定》同時廢止。
查詢網址：http://tga.mofcom.gov.cn/aarticle/a/b/200507/20050700204154.html
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