惠台新政策 開啟中國國營事業就業之門
更新日期:2009/5/8
繼國務院原則通過海峽西岸經濟區發展綱要後,又在福建施行惠台新政。中國國家人力資源和社會保障部、國台辦近日授權福建省擬定相關政策,率先開放「門禁」,允許在大陸完成高等學歷教育的台籍學生,進入福建事業單位任職,或受雇國有企業,並享受與大陸學生同等的工資福利、社會保障、子女教育等待遇。該政策於本月正式發佈並實施。
此次台籍學生就業新政有兩大突破。首先是首次允許在大陸就學的台生,可以自主應聘或受雇於福建省內國有企業。同時,取得碩士或更高學位的臺灣籍學生,還可應聘到福建省內事業單位任職。第二大突破是明確台生在閩就業後,與大陸畢業生在工資福利、社會保障、子女教育等方面,「同工同待遇」。福建省委組織部副部長、人事廳廳長叢遠東說:「如果進入國企工作,在未來兩岸雙向投資中,台生將可以扮演極為重要角色。台生未來的崗位職稱甚至晉升都不會受到限制。」
在此前,雖然台籍學生雖可以通過市場招聘在大陸就業,但因事業單位和國有企業的政府背景,使這兩大領域一直都是台籍學生的「禁區」。 如今兩岸關係趨向融合,未來人才雙向流動將更加頻密。福建這一優惠政策必將會迅速擴展到中國更多省市。
新聞來源:海峽互聯網
此次台籍學生就業新政有兩大突破。首先是首次允許在大陸就學的台生,可以自主應聘或受雇於福建省內國有企業。同時,取得碩士或更高學位的臺灣籍學生,還可應聘到福建省內事業單位任職。第二大突破是明確台生在閩就業後,與大陸畢業生在工資福利、社會保障、子女教育等方面,「同工同待遇」。福建省委組織部副部長、人事廳廳長叢遠東說:「如果進入國企工作,在未來兩岸雙向投資中,台生將可以扮演極為重要角色。台生未來的崗位職稱甚至晉升都不會受到限制。」
在此前,雖然台籍學生雖可以通過市場招聘在大陸就業,但因事業單位和國有企業的政府背景,使這兩大領域一直都是台籍學生的「禁區」。 如今兩岸關係趨向融合,未來人才雙向流動將更加頻密。福建這一優惠政策必將會迅速擴展到中國更多省市。
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